ПоискТэги
CNT-AIT (E)
ZSP
Бразилия
Британия
Германия
Греция
Здравоохранение
Испания
История
Италия
КРАС-МАТ
МАТ
Польша
Россия
Украина
Франция
анархизм
анархисты
анархо-синдикализм
антимилитаризм
всеобщая забастовка
дикая забастовка
забастовка
капитализм
международная солидарность
образование
пикет
протест
против фашизма
рабочее движение
репрессии
солидарность
социальные протесты
социальный протест
трудовой конфликт
экология
|
Интервью с секретарем берлинской ФАУ и одним участником рабочего конфликта в кинотеатре «Бабилон»Представляем интервью, взятое членом Революционной конфедерации анархо-синдикалистов (РКАС) им. Махно с секретарем берлинской секции Свободного рабочего союза (ФАУ) и одним из участников рабочего конфликта в кинотеатре "Бабилон", о котором сообщалось ранее. РКАС: Расскажи каким образом ФАУ была создана в кино? ФАУ: В прошлом году там был уволен кассир билетной кассы, якобы по причине того, что он неправильно отрывал билеты. Его уволили перед окончанием пробного срока (срок от трех до шести месяцев, в который работодатель имеет право без особого обоснования уволить наемного рабочего прим. Чип.). При этом работодатель дал такой комментарий: "Легче взять на работу нового человека, чем обьяснить, что ему надо делать." Рабочий был воббли (член IWW, Индустриальных Рабочих Мира, прим. Чип.) - и он оспорил решение об увольнении. И тут он обратился к ФАУ, и ФАУ оказывала поддержку. РКАС: А как дело пошло дальше? ФАУ: Осенью был образован совет предприятия (Betriebsrat), а в начале этого года работники кино попросили у ФАУ поддержки при рабочем конфликте. Три, четыре человека сразу вступили в ФАУ, и у руководства фирмы зарегистрировали профсоюзную группу на предприятии. На фестивале "Berlinale" были выдвинуты первые требования - это было первым публичным выступлением ФАУ. До этого уже длительное время проходили сходки работников, на которых обсуждались актуальные проблемы. В течении нескольких лет в рабочем коллективе была постоянная смена личного состава, а на этот момент ситуация немножко стабилизировалась. РКАС: В чем заключались основные проблемы? ФАУ: Зарплата очень низкая, на нее еле-еле прожить можно. А деньги у фирмы есть - только их тратят на всякий ненужный хлам - вроде процессов с уволенными рабочими. И людям надоело поведение руководства фирмы, помещичьего толка. Руководство распространяло бардак, координация планов смены была хаотичной, и по-этому работники совместно с ФАУ начали разработку тарифного договора. После фестиваля был уволен еще один работник (якобы недостаточно говорящий по немецки) - член ФАУ, которого между прочим, тоже уволили за неделю до окончания пробного срока. РКАС: А руководство фирмы отреагировало на активизацию ФАУ? ФАУ: Да, они распространили среди работников письмо, в котором они представили ФАУ как организацию, которая упоминается в ежегодных докладах спецслужбы по защите конституции, в связи с участием в протестах против саммита большой восьмерки в Хайлигендамме, под Ростоком, и в связи с поддержкой инициативы "Strikebike" (велосипедная мастерская, которая с поддержкой ФАУ провела успешную стачку, после которой рабочий коллектив предприятия создал коллективную структуру мастерской, прим. Чип.). Но этим действием руководство достигло скорее обратного результата - нас начали воспринимать с большей симпатией. Теперь руководство в Бабилоне закрыло маленькое кино-студию, из-за чего несколько смен остались без работы. Потихоньку они хотят снизить количество рабочих на число меньше 20, так как тогда совет предприятия будет иметь значительно меньше полномочий. РКАС: А другие формы давления применяются? ФАУ: Конечно. Руководство пытается нанимать дешевых рабочих через биржу труда - Jobcenter. И тут возникают проблемы. Мы ничего против этих людей не имеем - они отчасти годами были безработными, и рады работать за евро в час. Но понятно, что они с большей осторожностью относяться к выдвижению требований. То есть тут конфликт в том, что происходящее терпеть нельзя, но конкретные люди, которых это касается, невиновны в своей ситуации. Это трудно. РКАС: И что дальше? ФАУ: Сроки, которые мы поставили руководству истекли, сейчас мы будем проводить бойкот. Наша цель - заключение тарифного договора. Для начала мы хотим добиться переговоров с руководством. Ну а руководство на самом деле действует нам на руку - люди сами идут к нам, а мы воздерживаемся от всякой вербовки в организацию. Мы сотрудничаем на равных, и пытаемся решить конкретную проблему. Это у большинства вызывает симпатию. РКАС: Можешь коротко представить что кино Бабилон из себя представляет? ФАУ: Ну Бабилон, это традиционно левое кино, которое в основном показывает фильмы с социальной ориентацией. Ежегодно они получают поддержку от сената, примерно 320 000 евро. Главную поддержку они получают от партии левых - Die Linke. Они прекрасно сотрудничают - даже с помощью полиции разогнали манифестацию проходившую перед входом в кино. Кстати один из руководящих фирмой - Гроссманн - сын известного американского коммуниста, бежавшего в ГДР, где его выставляли как "почетного американца". РКАС: А официальный профсоюз Верди - не заинтересован в судьбе рабочих? ФАУ: К ним обращались конечно. Но у них то не было времени, то они отсутствовали, то были в отпуске, то болели. На назначенную встречу они не явились, а единственный вопрос, который их серьезно волновал: "ФАУ - это кто такие?" РКАС: Протесты дали результат? ФАУ: Если руководство фирмы по ночам бегает по улицам, лично срывая плакаты в поддержку рабочего конфликта - это уже результат. Кроме того один из них недавно перед представлением сам вышел на арену и "обьяснил" что оплата в кино не такая уж плохая, и что все это заварили анархисты, которые только хотят закрыть его лавку. И что в связи с неработающей телефонной системой с ним актуально трудно связаться, так как факс постоянно работает, печатая протестные письма или просто черные листы - тоже форма протеста. И конечно немаловажно, что работники в основном питают к нам симпатию. Есть конечно отдельные шаткие кандидаты - у которых нет интереса, или у которых тяжелая ситуация в связи с зависимостью от биржи труда - то есть там давление с двух сторон - потеря работы тут впридачу означает еще и снижение социального пособия. P.S.: Взято с форума РКАС
|
Популярные темыСейчас на сайте
Сейчас на сайте 0 пользователя и 21 гостя.
|