Более половины работников чувствуют психологическое давление босса. При этом ставить его на место готовы всего 15%. Такие данные получил в ходе опроса портал HeadHanter.

Согласно исследованию, 59% работников чувствуют давление каждый день, а 36% практически каждый день. При этом 21% работников под давлением наоборот активизируется и начинает работать эффективнее, а 15% ставят начальника на место.

Об увольнении в связи с «наездами» руководства начинают задумываться 43% работников.

Примерно треть опрошенных (34%) считает, что начальство, используя давление, пытается самоутвердиться за их счет. Почти столько же уверены, что прессинг – это атрибут, свойственный любому начальнику.

Отметим, что 72% начальников признались, что оказывают психологическое давление на подчиненных. Они объясняют это тем, что на них лежит немалая доля ответственности, и прессинг – это лишь следствие необходимости держать все под контролем. Всего в опросе приняли участие 3351 посетителей сайта HeadHanter.

http://www.rborba.ru/46C1D09496293/4F32CC58CE0B6.html